Talent Acquisition
Digitaliza tu proceso de recruiting
¿Todavía gestionas tus procesos de selección con correos y Excel?
Muchos equipos de RRHH aún gestionan vacantes, entrevistas y candidatos de forma manual, con información dispersa y poca trazabilidad.
Dispersión en múltiples hojas de cálculo gestionar 1 proceso
Desconexión entre departamentos, entre quien genera vacante y quien busca candidatos
Proceso fragmentado y complejo
Falta de trazabilidad entre RRHH, managers y candidatos
Digitaliza todo el proceso de principio a fin, desde generación vacante hasta el onboarding del nuevo empleado.
Conecta a todos los equipos y departamentos en un solo entorno, sin correos, sin Excels perdidos.
Automatiza y controla cada paso: clasifica automáticamente candidatos, envía cartas de solicitud, gestiona onboarding.
Crea tu propio repositorio de candidatos, ordenado, clasificado → úsalo para tus futuras contrataciones.
Gestiona todo el ciclo de contratación en un único entorno
Un solo flujo digital y automatizado
Creación y aprobación de vacantes:
- Solicitud de nueva vacante a través de un formulario digital.
- El flujo de aprobación pasa por todos los departamentos necesarios.
- Control del número de puestos asociados a cada solicitud.
- Una vez aprobada, la vacante se publica en portales como InfoJobs, LinkedIn u otros conectados a monday.com
Gestión de precandidatos:
- Cada oferta incluye un código QR o enlace al formulario de inscripción.
- El candidato completa sus datos, que se cargan automáticamente en monday.com
- El sistema aplica reglas o filtros automáticos (incluida la IA de monday) para descartar perfiles.
- Los candidatos descartados reciben de forma automática una carta de agradecimiento o rechazo.
Onboarding digital:
- Onboarding inmediato tras la contratación del candidato.
- Recopilación digital y segura de la documentación necesaria (DNI, IBAN, contratos, etc.).
- Workflow controlada vinculando múltiples departamentos (IT, logística, RRLL) para preparar
materiales y accesos. - Tablero de control para visualizar el estado del onboarding por áreas (RRHH, PRL, manager directo).
Evaluación de candidatos:
- Tablero visual para seguimiento de candidatos seleccionados.
- Evaluación automática de CV con criterios de puntuación.
- Programación automática de entrevistas.
- Flujos de aprobación configurables y generación de carta de oferta.
- Base de datos interna de talento reutilizable.
- Listas de descartes o perfiles en reserva para futuras oportunidades.
¿Qué consigues?
Conecta RRHH, managers e IT en un flujo único
Mejora la experiencia del candidato y la trazabilidad
Centraliza procesos y elimina hojas de cálculo
Eficiente: Solo requiere licencias para el equipo de recruiting
Flexibe y adaptable a las particularidades de cada empresa
¿Quieres ver monday.com en acción? Comprueba en directo cómo la plataforma se adapta a tu negocio. Clica aquí para tener una demostración con uno de nuestros consultores y resuelve todas tus dudas.
